“ Κύριε Σωμερίτη, ευχαριστώ για το σχόλιό σας. Δεν διαφωνώ μαζί σας ότι μπορεί κάποια από τις μεταταχθείσες να άξιζε τη θέση. Μπορεί και όχι. Δεν μπορούμε να το ξέρουμε αν δεν υπάρχει σοβαρός μηχανισμός αξιολόγησης. Σε αυτό τον μηχανισμό, προσωπικά είμαι υπέρ της θετικής διάκρισης, δηλαδή να πριμοδοτούνται κάποιες κοινωνικές ομάδες, όπως οι καθαρίστριες (βλέπετε είμαι κοινωνικός ψυχολόγος και ενδιαφέρομαι προσωπικά και επιστημονικά ιδιαιτέρως για την καταπολέμηση των διακρίσεων, θα βρείτε κι άλλα άρθρα στη Μπουκς πάνω σε αυτό το ζήτημα). Αν διαβάσατε μάλιστα προσεκτικά το άρθρο, θα καταλάβατε ότι το ζήτημα δεν είναι η πρόσληψη μίας καθαρίστριας στη θέση μίας γραμματέως, αλλά κύρια η αιτιολόγηση ότι "τηρεί τα τυπικά προσόντα". Σας καλώ να διαβάσετε και αυτό το άρθρο που πραγματεύεται το ίδιο ζήτημα, χωρίς να αναφέρεται σε μια κοινωνική ομάδα που εισπράττει διακρίσεις: http://booksjournal.gr/slideshow/item/414-%CE%B7-%CF%80%CE%B1%CE%B8%CE%BF%CE%B3%CE%AD%CE%BD%CE%B5%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CF%84%CF%85%CF%80%CE%B9%CE%BA%CF%8E%CE%BD-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%8C%CE%BD%CF%84%CF%89%CE%BD ”
